確かな技術で明日を彩る。
株式会社ムラカワ社員一同は、 最新の機械にも負けない職人技で日本一の塗装会社を目指しております。
一言で 「色」と言っても奥が深いものです。そこには長年培 われた経験と技術があります。
良い品物を完成させ、お客様 に喜んでいただき、それによって社員も笑顔になり、達成感を感じることが出来る会社です。
風通しの良い社風に加え、 チームで仕事をする仲間意識の高さ、それぞれのコミュニケーションの良さ、そして何より会社からの手厚いサポートは惜しみません。 お客様と一に品物を造り上げていく達成感があり、自分の才能を発揮 できる職場です。
FACTRY /WORKING ENVIRONMENT工場紹介・働く環境
本社工場
平成4年に設立された本社工場は、ムラカワで一番大きな工場。この本社工場には、第1ラインから第4ラインまでがあり、それぞれのラインには塗装ブースや乾燥炉、天井クレーン、フォークリフトなど、塗装業務に必要な設備が充実しています。特に、塗装ブースと熱風式乾燥炉は4基ずつ所有しているため、第1ラインから第4ラインまでにそれぞれ設置。これにより、多様な製品への塗装にも対応可能となるほか、短期での納品も実現するなど、お取引先様の幅広い要望にお応えできる環境となっています。
第2工場
平成20年に稼働を開始した第2工場は、広島市安佐南区に位置している工場で、ムラカワのグループ会社である「株式会社ヲクハタ」の拠点。主に金属を加工した際に発生する余分なギザギザの出っ張り、いわゆる“バリ”を除去する作業を行っています。この第2工場の主な設備としては、2トンと2.8トンの天井クレーンがそれぞれ1基ずつ、薄い円盤状の砥石であるベビーサンダーが5基、その他、高周波グラインダー4台やチッパー4台など、スムーズに業務を進めるための設備を揃えています。
第3工場
平成27年に稼動を開始した久地第3工場は、ムラカワが保有する工場の中でも一番新しく、当時最新の設備を導入した工場です。主に看板や工作機械部品、船舶用タービン、ポンプなどの塗装を行っています。この第3工場の製造ラインは1つしかありませんが、塗装ブースが１つと2基の熱風式乾燥炉を設置。また、他の工場と同様にフォークリフトや2.8トンの天井クレーンが備わっているだけでなく、8トンの天井クレーンも設置されているため、第3工場では重量物への対応が可能となっています。
第4工場
平成29年に稼働開始したのが、広島市安佐北区安佐町に位置する第4工場です。主な設備としては、2.8トンの天井クレーンが2基、塗装に使用するブースが1つとなっています。この第4工場には熱風式乾燥炉が備わっていないため、現在では、ブルドーザーやクレーンに代表される建設機械に使われる部品など、自然乾燥で対応できる塗装を中心に稼働。日々、お取引様のご要望に合わせた塗装を行っています。
SENIOR MESSAGE先輩メッセージ
本社工場 第二ブース長
福長 正悟（ふくなが しょうご）
2020年入社
塗装は、アート。
塗装会社の花形である塗装を担当しています。塗装は製品に彩りを与える重要な工程です。やりがいは、2つあります。1つ目は、自分が携わった看板やモニュメントを実際に街で目にすることができ、それを家族や子供に自慢できることです。2つ目は色々なデザイン塗装を経験できることです。デザイン塗装はアートです。ロボットではなく人の手で模様を作っていくので、お客様から頂いたイメージ図通りに完成した時はすごく誇らしい気持ちになります。こういったやりがいを感じられるのもムラカワならではだと思います。
若手大活躍！
私はムラカワに塗装未経験で入社しました。ですが、先輩社員さんが常に話しかけてくれて、時には厳しく指導してくれて4年目で塗装の楽しさを実感できるようになりました。
社内イベントが盛んなので社員同士の交流が多く、また社員同士も活気のあるとても雰囲気の良い職場です。最近では、20代前半の若手社員さんがメインで頑張ってくれています。ムラカワは塗装業界では規模が大きく福利厚生もきちんとしている会社です。
一緒に街に彩を添えていきましょう！
業務課
村竹 日葉（むらたけ あさは）
2018年入社
お客様と現場のパイプ的なポジション
業務課では電話対応をはじめ、製品に対する作業指示書の作成、塗料の手配、見積り、製品の詳細についての問い合わせ、金額入力などの作業が終了した指示書の処理を主に、他にも総務的なことをしています。塗料の基礎的な知識はもちろん、多様な図面の見方や製品のつくりや用途など、たくさん覚えることがあるので日々大変ですが、お客様と現場のパイプ的なポジションのため、双方からの感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じます。また、実際の作業に携わることはほぼありませんが、自社で作業した製品を街中で見かけるとすごく嬉しいです。
意見を言い合いやすい職場
ムラカワは社員さん皆が優しい職場です。年齢層は幅広いですが、年齢関係なく社員さん同士仲が良く、社内プロジェクトや会議の場では意見を言い合いやすい環境です。
私の入社当時から女性も増え、福利厚生も徐々に充実しつつあるため、より働きやすい職場にもなっていっています。
営業部
澤田 彩（さわだ あや）
2022年入社
喜びの温度感を直接感じられる
主に、顧客訪問や新規のお客様から頂く案件の見積りをしています。時には商談会や展示会に行くこともあります。県外にもよく行きますが、お昼ご飯でその土地の名物を食べることが密かな楽しみです。仕事のやりがいは、お客様からお褒めの言葉や感謝の言葉を頂いた時に特に感じます。頂いた言葉は社内にも共有していますが、喜びの温度感を直接感じられるのは営業の特権です。
私は営業部に異動する前に塗装を担当していたのですが、現場では味わえない経験ができたり他業種の情報・知識を沢山得ることができるので、現場とはまた違った楽しさがあるなと感じます。
車で移動することが多いので、運転が好きな人には営業部おすすめです！
社歴関係なく挑戦できる環境
一言でいうと温かい職場です。先輩や上司がとにかく優しくて入社したての頃から安心感がありました。もちろん仕事では厳しい一面もありますが、わからないことや困ったことがあると必ずフォローしてくださいます。友達と会うときにお互いの職場の話をすることもよくあるのですが、楽しそうな会社でいいなと大体羨ましがられます。意欲があれば社歴関係なくどんどん挑戦できる環境なので、ここが大手にない魅力かなと思います。
EVENT社内イベント
ムラカワスポーツ大会
新入社員の方に早く会社の雰囲気に慣れてもらいたいと、毎年4月にスポーツ大会を開催しています。男女別個人戦やチーム戦で行われるボウリング大会では、なんと賞品付き！スポーツで汗をかいた後は自己紹介を兼ねたお食事会も開かれるので、同僚や先輩たちと仕事以外で気軽に交流できる良い機会となっています。
1フロア貸切で行うので、今どこのチームが1位かな…？なんて他のレーンをのぞき合いながらワイワイするのが楽しい！意外な人が優勝したり、賞品もブービー賞まで用意してあったりと、賞の発表は毎年かなり盛り上がります！
ムラカワフェス
経営方針発表後の懇親会や夏に行われるBBQなどを含めて、年に4回行われるムラカワフェスは、主に社内コミュニケーションの促進やメンタルケアを目的として開催されているイベント。実はこのムラカワフェス、社員だけでなくそのご家族や実習生、派遣社員の方まで参加OK！アットホームな雰囲気で親交を深めることができるイベントです。
8月のムラカワフェスではお祭りスタイルのBBQを開催！定番の焼肉とオードブルに加えて、カレー屋さんやクレープ屋さん、スイカ割りやくじ引き大会などがあり、とても盛り上がっていました！また家族で参加したいイベントです！
ムラカワギネス
ムラカワでは、社員たちの技術とスピードを競い合うムラカワギネスを月に2回開催しています。作業が早い人はどんな工夫をしているの？自分との違いは何？…など、当日はもちろん動画でも見返すことができるので、技術のブラッシュアップにもぴったり！脱脂、素地調整、パテ付け、パテ研ぎ…など、部門ごとに競い合う猛者たちの勇姿は必見です。
普段見ることのない社長の作業姿が見られる貴重な機会！私も参加したのですが、早い人が視界に入ると焦ってしまって本来の力が出せず悔しい！でも、普段は自分の作業姿を動画で見返すことがないので、また腕を磨いて参加したいです。
お誕生日会
ムラカワでは、その月が誕生日の社員と社長が食事をするお誕生日会を毎月開催。社長と幹事を含めて6～10名程度の少人数で開かれるので、社長との距離が近く、普段聞けない話が聞けたりも！また社長だけでなく、この会をきっかけに普段なかなか交流できない他の部署の人たちとも親睦が深められる良い機会となっています。
お誕生日会では、これから1年の抱負や今後やりたいことを発表し合うのですが、それを即実行に移した社員がいてびっくり！少人数開催でじっくり交流できるので、ぜひ継続して開催してほしいと思っています！
その他
- 新入社員歓迎会
- 経営方針発表大会
- 中間発表大会
WELFARE福利厚生
65歳定年以降の継続雇用制度
ムラカワでは65歳以上でも継続して働き続けることが可能な制度を採用しています。場合によっては時短勤務や、テレワークも可能。現在は女性社員2名がこの制度を活用しています。
作業服の支給（年2回）
ムラカワでは年に2回、夏と冬に作業服の支給があります。作業服の上下のうち、組み合わせ自由で2枚支給されるほか、2年に1回のペースで防寒用のアウターも支給。安全靴は1年に1回購入費補助があります。また2024年4月からは、新たに夏用制服として ポロシャツ・Tシャツを導入しました。
冠婚葬祭のお祝い金、お悔やみ金
結婚される際は3万円、出産1人目では1万円（2人目以降は変動）、ご両親にご不幸があった場合は3万円…など、冠婚葬祭の際にお祝い金やお悔やみ金の支給もあります。
同一の病気やけがについて医療費上限50万円まで会社負担
産前産後休業・育児休業
その他の福利厚生
燃料代高騰手当、家族手当：扶養家族3,000円/人…など
私たちと一緒に塗装で社会と未来を照らしませんか。
ご応募を心よりお待ちしております。
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